Las actualizaciones llegarán luego del aumento del 20% en el salario mínimo, vital y móvil que alcanzará los $69.500 y fue anunciado por el Gobierno nacional.
Este martes el Gobierna nacional anunció un aumento del 20% en el salario mínimo, vital y móvil que alcanzará los $69.500. El objetivo es ayudar a los sectores más vulnerables a atravesar de la mejor manera posible la crisis inflacionaria que atraviesa el país. Como consecuencia de esta decisión, el incremento impactará en los diversos programas sociales y en las jubilaciones.
En el caso del Potenciar Trabajo, sus montos se actualizan en paralelo con el salario mínimo. El programa recibe un monto idéntico al 50% del salario mínimo. Hasta el momento, el beneficio que implica cuatro horas en trabajos de distintos rubros, entrega $28.950 pesos a casi un millón de personas.
A partir de la primera actualización de 7% (en diciembre), el monto a percibir por los beneficiarios será de casi $31.000. En enero, se actualizará a $32.715, en febrero serán $33.870 y en marzo llegará a $34.750.
Con respecto a las jubilaciones, los haberes de aquellas personas que tengan 30 años de aportes sus haberes deberán ser equivalentes al 82% del salario mínimo, vital y móvil. Según el cronograma de aumentos, en marzo el piso de haberes debería rondar los $56.990 para este grupo de personas.
Si hablamos de las Becas progresar (dirigida a estudiantes universitarios), el salario mínimo vital y móvil funciona como una suerte de tope para la entrega de la beca. El tope comenzará en $185.860 y cuando finalice el acuerdo en marzo, debería ser de $208.500. Por último, en la actualidad la prestación por desempleo se paga entre $16.083 y $26.805. En marzo del 2023, pasará a ser de $19.300 y $32.166 con el 20% del reciente acuerdo.
“Reconocemos que la alta inflación va en contra de los salarios y por eso es tan importante que los trabajadores organizados y los empresarios hayamos podido acordar”, manifestó la ministra de Trabajo “Kelly” Olmos este martes.
