El Gobierno de la provincia de Buenos Aires presentó este 12 de febrero una nueva propuesta salarial en el marco de la paritaria docente 2026. La oferta incluye un aumento del 3% para febrero, aplicado sobre los sueldos vigentes de enero, y ya está siendo evaluada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) y las bases de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB).
La mejora llega luego del rechazo a la oferta inicial del 2%, considerada insuficiente frente al incremento inflacionario.
💰 ¿Cuánto cobrarían los docentes con el nuevo incremento?
De acuerdo con los valores que el Gobierno puso a consideración:
➡️ Maestro de Grado (jornada simple) recién iniciado:
- Salario básico: $314.805
- Bolsillo estimado: $772.825
➡️ Docente con 10 años de antigüedad:
- Salario básico: $314.805
- Bolsillo estimado: $888.749
Estos montos forman parte de la propuesta formal enviada a la FEB, que inició el proceso de consulta interna para decidir si acepta o rechaza la oferta.
📌 Bono extraordinario de $250.000
En paralelo, el Ejecutivo bonaerense confirmó que docentes y auxiliares cobrarán un bono extraordinario de $250.000, a liquidarse con los haberes de febrero. El objetivo es reforzar los ingresos de cara al inicio del ciclo lectivo y avanzar en la recomposición salarial.
⚠️ Clima de tensión y medidas de fuerza
Mientras el FUDB y la FEB analizan la nueva oferta del 3%, sectores opositores como la Multicolor de SUTEBA llevaron adelante un paro este 12 de febrero, reclamando una mejora mayor bajo el lema “ningún docente pobre”.
La FEB bajó la propuesta a las bases y se espera una definición en las próximas horas. La negociación continúa en un contexto de fuerte preocupación por la pérdida del poder adquisitivo y a pocos días del comienzo de las clases 2026.