La Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) acordó una nueva actualización salarial para los trabajadores y trabajadoras encuadrados en el convenio colectivo 76/75, en un contexto marcado por la fuerte caída del empleo en el sector tras la paralización de la obra pública. El sindicato que lidera Gerardo Martínez mantiene negociaciones paritarias frecuentes y, por lo general, sin conflictos de gran escala.
El acuerdo alcanzado con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC) establece un incremento salarial acumulado que alcanza casi el 3% para los meses de noviembre y diciembre. La mejora se implementa de la siguiente manera:
- Noviembre: aumento del 1,4% sobre los salarios básicos vigentes al 31 de octubre.
- Diciembre: aumento del 1,3% aplicado sobre los básicos ya actualizados con la suba de noviembre.
Aunque la suma aritmética da un 2,7%, la naturaleza acumulativa de las subas eleva el impacto final a casi el 3%. El acuerdo contempla a todo el personal comprendido en el convenio y también aclara que los incrementos absorberán las mejoras otorgadas voluntariamente por las empresas desde octubre, siempre que no impliquen una disminución en los ingresos netos.
Suma no remunerativa y pago por quincenas
Además del aumento porcentual, las partes pactaron el pago de una suma mensual no remunerativa para noviembre y diciembre, que se abonará en dos cuotas quincenales. Aunque este monto no forma parte del salario básico, sí contribuye a la obra social del gremio.
La paritaria volverá a abrirse en diciembre para revisar nuevamente los haberes del sector.
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