La polémica decisión de Javier Milei de eliminar los feriados puente en 2025 y instalar tres días “no laborables”

Tanto los empresarios gastronómicos de Mar del Plata como desde el sindicato Uthgra salieron a cuestionar la decisión de Milei ante el posible impacto en el turismo y en los ingresos.

Tal como se preveía, la polémica decisión de Javier Milei de eliminar los feriados puente en 2025 y, en cambio, instalar tres días “no laborables”, derivó en la rápida preocupación de trabajadores y de empresarios, sobre todo aquellos vinculados al turismo, una de las actividades que más podría verse afectada. “Agrega más incertidumbre de forma innecesaria”, plantearon.

Este jueves se conoció el decreto 1027/2024 de Javier Milei en el cual se dieron a conocer qué días puentes turísticos habrá en 2025 pero, para sorpresa de muchos, la norma establece si bien serán el 2 de mayo, 15 de agosto y 21 de noviembre en todos los casos serán “días no laborables” y ya no “feriados”, una diferencia sustancial en muchos aspectos.

Es que ya las cámaras empresariales temían por el futuro de los feriados puente ante trascendidos e informes de instituciones privadas que hacían foco en la supuesta necesidad de reducirlos ante las “pérdidas” que calculan se generan alrededor de esos días extra de descanso. Ese temor finalmente se hizo realidad.

¿Cuáles son las diferencias en torno al cambio de nominación? Principalmente, el empleador privado podrá disponer si ese día los empleados deberán cumplir o no con la jornada laboral (no hay tal posibilidad de elección en feriados) y, en caso de hacerlo, solo percibirán una remuneración simple (y ya no doble, como en los feriados).

Esa situación, además, conllevará en que muchos asalariados no tengan o no sepan hasta último momento si tendrán ese fin de semana largo, con el impacto directo que eso conlleva en el flujo turístico ya afectado por la fuerte pérdida de poder adquisitivo que sufre la clase trabajadora y su impacto en el consumo.

Si bien podría beneficiarlos en cuanto al pago a sus empleados, los empresarios del rubro gastronómicos son conscientes que la cuenta dará resultados negativos si se afecta directamente el descanso de la clase trabajadora y, como consecuencia, la afluencia turística a Mar del Plata.

Por eso desde la Asociación Empresaria Hotelera y Gastronómica de Mar del Plata (AEHG) manifestaron su preocupación a través de un breve comunicado sobre el decreto que, aseguran, “creó incertidumbre” en el sector.

Es que apuntan contra al gobierno al manifestar que a pesar de que en los considerandos se menciona al “fomento del turismo” como uno de los argumentos para avanzar en el establecimiento de los puentes, el cambio de denominación atenta contra esa posibilidad: “El turismo se verá afectado ya que eso impactará de manera directa en el flujo de visitantes convirtiendo a dicho feriado en un fin de semana más”, plantearon y anticiparon que presentarán una carta a la Jefatura de Gabinete para intentar revertir el decreto.

En esa sintonía se expresaron desde la seccional local de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros, y Gastronómicos (Uthgra): “A simple vista parece ser un cambio de palabras, pero en verdad vulneraría importantes derechos laborales“, aseguró al respecto el dirigente Pablo Santín.

En un comunicado oficial del sindicato, advirtieron que con la normativa estrenada este jueves el trabajador no tendrá “garantía de descanso” durante esas fechas y que la vulnerabilidad será doble, porque el empleador además podrá pagarles jornada simple. Mencionó, en ese sentido, que en ambos casos se trata de “un derecho que no puede ser vulnerado”.

De todos modos, hicieron foco en el impacto directo en su actividad laboral: “El turismo es un aliado estratégico de la actividad hotelera y gastronómica, por lo que este tipo de medidas no solo perjudican a los trabajadores, sino agrega más incertidumbre de forma innecesaria en un contexto muy complejo”.

Desde la política local también empezaron a escucharse cuestionamientos rápidamente: el concejal del Frente Renovador Ariel Ciano remarcó que el cambio “no beneficia al turismo porque permite que sea optativo para el empleador otorgar el día” y remarcó que eso “va a impactar de manera directa en el flujo de personas que quieran viajar convirtiendo a ese fin de semana largo en un fin de semana más”.