El complejo de entretenimientos de Tigre busca incorporar trabajadores para la temporada 2026-2027. La convocatoria incluye siete áreas operativas y está orientada principalmente a cubrir jornadas durante fines de semana y feriados.
Con la llegada de los meses de mayor actividad turística, el Parque de la Costa lanzó una convocatoria para sumar personal a su equipo de trabajo. La búsqueda está destinada a cubrir distintas funciones durante la temporada de verano 2026-2027 y contempla oportunidades en siete sectores del complejo ubicado en Tigre.
La empresa difundió el llamado a través de sus canales oficiales y señaló que busca personas con compromiso, buena predisposición y ganas de trabajar en equipo. Según la publicación, las incorporaciones estarán destinadas a reforzar las tareas durante fines de semana y feriados.
Cuáles son los puestos disponibles
La convocatoria contempla vacantes en las siguientes áreas:
- Atención al visitante: recepción, orientación y asistencia al público.
- Gastronomía: tareas en los locales y espacios de comida.
- Operación de juegos: funcionamiento y supervisión de las atracciones.
- Logística: organización y asistencia en las tareas operativas.
- Limpieza: mantenimiento de la higiene y el orden del predio.
- Mantenimiento: conservación de instalaciones y equipamiento.
- Animación: actividades recreativas y entretenimiento para los visitantes.
Desde la empresa no precisaron cuántas personas buscan incorporar en cada sector ni detallaron los salarios, requisitos específicos o la duración de los contratos.
Cómo enviar el currículum
Quienes estén interesados en participar del proceso de selección pueden enviar su currículum vitae a la dirección oficial:
empleos@parquedelacosta.com.ar
La casilla figura en la sección “Trabajá con nosotros” del sitio web del Parque de la Costa. También se puede consultar la convocatoria a través de sus canales institucionales.
Por el momento, no se comunicó una fecha límite para presentar las postulaciones. Se recomienda indicar en el correo el área de interés y adjuntar un CV actualizado con los datos de contacto y la experiencia laboral, si corresponde.
La búsqueda representa una alternativa para quienes buscan incorporarse al mercado laboral durante el verano, en un período en el que el parque refuerza sus equipos para recibir a visitantes y turistas.
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