Se eliminarán dependencias ineficientes y se centralizarán programas sociales. La nueva estructura busca reducir la burocracia, mejorar la asignación de recursos y fortalecer la transparencia en la gestión pública.
El Gobierno nacional anunció una reestructuración del Ministerio de Capital Humano, con el objetivo declarado de mejorar la eficiencia del Estado y optimizar la asignación de recursos. La reforma implica la eliminación de varias dependencias consideradas ineficientes y la centralización de programas sociales. Se busca reducir la burocracia y eliminar intermediarios para lograr una distribución más directa y transparente de los fondos públicos.
Entre las medidas más significativas se encuentra la creación de una nueva subsecretaría que unificará la asistencia social, reemplazando a otras áreas previamente existentes. Esta reorganización se justifica, en parte, por cuestionamientos a la gestión de programas sociales anteriores, con acusaciones de falta de transparencia y posibles irregularidades.
La reforma también incluye la eliminación de varios programas sociales, algunos de los cuales se consideran ineficaces o con poca incidencia en la mejora de la calidad de vida de la población vulnerable. El gobierno argumenta que estos cambios buscan una mayor eficiencia en la gestión de los recursos públicos y una reducción de la burocracia estatal. Se espera que la nueva estructura ministerial permita una mejor focalización de los recursos en las necesidades prioritarias de la población. El gobierno afirma que estas medidas buscan fortalecer la transparencia y la lucha contra la corrupción.