El Gobierno nacional avanzará desde abril con una reforma profunda en su política social: dejará sin efecto cerca de 900 mil planes del programa Volver al Trabajo, surgido tras la reconfiguración del Potenciar Trabajo, y los reemplazará por un sistema de vouchers orientados a la formación laboral.
La medida implica el fin del pago mensual que percibían los beneficiarios, quienes comenzaron a ser notificados en los últimos días a través de correo electrónico y de la aplicación Mi Argentina. En su lugar, deberán inscribirse en un nuevo esquema que estará vinculado a cursos de capacitación con el objetivo de facilitar su inserción en el mercado laboral.
La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Capital Humano, que busca modificar el modelo de asistencia social vigente. Entre los cambios centrales, se eliminará la intermediación de organizaciones sociales, estableciendo una relación directa entre el Estado y los beneficiarios.
El universo alcanzado por esta decisión ronda las 900 mil personas, consideradas por el oficialismo como el sector con mayores posibilidades de incorporarse al empleo formal. En paralelo, unas 300 mil personas continuarán dentro de un esquema diferenciado, destinado a situaciones de mayor vulnerabilidad.
El nuevo sistema funcionará mediante vouchers para capacitación. Cada beneficiario deberá elegir cursos, cumplir con requisitos de asistencia y sostener su participación. En caso de abandono, perderá el beneficio y no podrá volver a acceder.
Si bien aún no se definió el monto de los vouchers, desde el Gobierno señalaron que dependerá del costo de los cursos y del nivel de demanda. Con este cambio, se busca dejar atrás el modelo de transferencia directa de ingresos para avanzar hacia un esquema centrado en la formación y la inserción laboral.
Desde el oficialismo remarcan que el objetivo es transformar la asistencia en herramientas concretas que promuevan el acceso al empleo y reduzcan la dependencia de los planes sociales.
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