El Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) alcanzaron un acuerdo salarial y presupuestario que busca aliviar la situación de las universidades públicas y garantizar el funcionamiento del sistema durante 2026.
El convenio establece una recomposición salarial del 24,33% para docentes y trabajadores no docentes, que se abonará en dos tramos: un 21,33% en julio y un 3% adicional en octubre. Además, ambas partes acordaron monitorear la evolución de la inflación para evitar una nueva pérdida del poder adquisitivo de los salarios universitarios.
El entendimiento también incluye un incremento del 50% en las Becas Estratégicas Manuel Belgrano, destinadas a estudiantes de carreras consideradas prioritarias para el desarrollo productivo y científico del país.
Otro de los puntos destacados es la asignación de $50 mil millones para fortalecer el funcionamiento de los hospitales universitarios, que cumplen un rol clave tanto en la atención sanitaria como en la formación de profesionales de la salud.
A pesar del acuerdo, las universidades mantendrán la demanda presentada ante la Corte Suprema para reclamar la plena aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, con el objetivo de garantizar recursos estables y previsibles para el sector a largo plazo.
Desde el CIN valoraron los avances alcanzados en la negociación, aunque remarcaron que continuará el reclamo por una solución estructural que asegure el sostenimiento de la educación superior pública en los próximos años.
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